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2025 육아휴직 급여 신청 총정리! 조건부터 준비서류까지
아이 키우면서 일도 병행하기 너무 힘드시죠?
정부에서는 육아로 인해 휴직한 근로자에게 '육아휴직 급여'를 지원하고 있습니다. 오늘은 2025년 기준 육아휴직 급여 신청 조건, 신청 방법, 준비서류를 상세히 알려드릴게요.
📌 육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 사용하는 근로자에게 지급되는 고용보험 급여입니다.
✅ 육아휴직 급여 신청 조건
다음 조건을 모두 충족해야 육아휴직 급여 신청이 가능합니다.
- 고용보험 가입 근로자
- 육아휴직 개시일 기준 피보험 단위기간 180일 이상
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀의 부모
👉 육아휴직은 엄마, 아빠 모두 사용 가능하며, 부부가 순차적으로 사용할 수도 있습니다.
📝 육아휴직 급여 신청 방법
- 육아휴직 신청 → 회사에 서면 제출
- 고용센터 또는 고용보험 사이트에서 급여 신청
- 매월 단위로 지급 요청 (실업급여와 다름)
👉 고용보험 홈페이지(📎 ei.go.kr)에서 비대면 신청 가능!
📂 육아휴직 급여 신청 서류
- 육아휴직 급여 신청서
- 육아휴직 확인서(회사 작성)
- 가족관계증명서
- 신분증 사본
- 통장사본
- 기타 고용센터에서 요청하는 서류
❗ 회사가 ‘육아휴직 확인서’를 고용보험 사이트에 등록해야 심사에 지장이 없습니다.
💰 육아휴직 급여 지급액
- 첫 3개월: 통상임금의 80% (월 최대 150만원)
- 4개월~12개월: 통상임금의 50% (월 최대 120만원)
📌 상한액 및 하한액은 매년 바뀌므로 최신 정보 확인 필수!
⏰ 육아휴직 급여 신청 기한
- 육아휴직 시작 후 1개월 단위로 신청 가능
- 종료일 기준 12개월 이내에 신청해야 유효
📞 육아휴직 급여 관련 문의
- 고용노동부 고객센터 1350
- 가까운 고용센터 방문
- 고용보험 사이트 실시간 상담
👶 마무리 한 마디
육아와 일, 둘 다 놓치지 않으려는 부모님들을 위한 육아휴직 급여 제도, 놓치지 마세요!
꼼꼼하게 준비하면 아이도, 커리어도 모두 지킬 수 있습니다 😊
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